A CHAPA 1 – CPERS LIVRE E FORTE: MOVIMENTO PÓ DE GIZ CONSIDERA IMPORTANTE PARA ANÁLISE DO PROCESSO ELEITORAL AS SEGUINTES CONSIDERAÇÕES:
a) o prolongado período de inscrições para as chapas que concorreram para a Direção Central fez com que só se tivesse acesso aos recursos com menos de 15 dias antes das eleições;
b) a divulgação do processo eleitoral nos meios de comunicação foi falha. Muitas escolas nem sabiam das eleições que dirá os aposentados que já representam cerca de 50% da nossa categoria;
c) a Sineta com as chapas concorrentes chegou com atraso nas escolas. E essa Sineta ao apresentar as propostas de todas as chapas com igual espaço deveria ser o principal meio de divulgação para o associado. Seria mais uma forma de obedecer ao Estatuto que prevê direitos iguais para os concorrentes ao pleito.
d) o Regimento Eleitoral não prevê sanções para o caso de não observância da igualdade de acesso aos recursos da Entidade entre as chapas. Motivo alegado para indeferir nossas denúncias de uso da máquina administrativa do CPERS durante o processo eleitoral. (Cabe ressaltar que tentamos sanar essa falha durante o Conselho Geral que tinha como pauta a discussão do próprio regimento e fomos impedidos conforme consta na ata).
e) a posse das diretorias eleitas (tanto Geral quanto dos Núcleos) durante o processo eleitoral prejudicou os encaminhamentos para a eleição dos Representantes 1/1000 e Representantes dos Aposentados. No nosso entendimento, o processo eleitoral é único tanto que o regimento é o mesmo para as duas etapas. Durante a troca das direções a segunda etapa ficou sem orientações claras devido à transição do poder. Isso foi flagrante em Porto Alegre podendo ter afetado em outros locais. Várias subcomissões eleitorais funcionaram de maneira precária não recebendo infra-estrutura fazendo parecer essa nova etapa da eleição relegada ao segundo plano;
f) os prazos para recadastramento por mudança de domicilio (mesmo em Porto Alegre) aumentou para sessenta dias retrocedendo em decisões anteriores de aceitar atestado das escolas de que o professor ou funcionário já estava em exercício na nova localidade antes do prazo estabelecido. Vale lembrar, colegas, que nem nós, do Conselho Geral, tínhamos a certeza de que sessenta dias antes da data estipulada para a eleição ela ocorreria. Estávamos em ESTADO DE GREVE naquele momento;
g) outras questões são os diferentes prazos para ingresso, reingresso, votar e ser votado que estão no Estatuto do CPERS. É importante retomar essa discussão. Sempre fomos contrários a punir com noventa dias de carência o sócio que se afastou da Entidade. Muitos o fizeram em forma de protesto, equivocada segundo nossa análise, porém a democracia lhes dá esse direito.
h) as demais considerações sobre métodos mais modernos de votação, inscrição via internet, sugestões de alteração de atas, mapas de apuração, cédulas, orientações para mesários encaminharemos a Comissão Eleitoral por serem de caráter mais administrativo.
Concluindo, um estudo do Estatuto da Entidade e do Regimento Eleitoral se faz necessário aproveitando o término do processo enquanto ainda estamos com os fatos recentes na memória. Todas as sugestões feitas ao término de eleições anteriores caíram no esquecimento.
Sabemos que o estudo do Estatuto trará de volta a questão da proporcionalidade para a Direção Central, mas isso não deve ser motivo para impedir a discussão. A nova direção eleita, que reuniu forças tão antagônicas entre si, numa chapa, será para nós um balizador. Se grupos tão diferentes e que construíram uma proposta conjunta de trabalho não conseguirem unidade de ação durante sua gestão ficará claro, para nós, que uma direção construída através da proporcionalidade será uma catástrofe para o Sindicato. O tempo se encarregará de nos mostrar a melhor alternativa.
O Movimento Pó de Giz deseja a nova diretoria sabedoria para encaminhar a luta que vem pela frente e como sempre estará defendendo dentro do Conselho Geral aquilo que considera o mais correto, com isenção e coerência.
b) a divulgação do processo eleitoral nos meios de comunicação foi falha. Muitas escolas nem sabiam das eleições que dirá os aposentados que já representam cerca de 50% da nossa categoria;
c) a Sineta com as chapas concorrentes chegou com atraso nas escolas. E essa Sineta ao apresentar as propostas de todas as chapas com igual espaço deveria ser o principal meio de divulgação para o associado. Seria mais uma forma de obedecer ao Estatuto que prevê direitos iguais para os concorrentes ao pleito.
d) o Regimento Eleitoral não prevê sanções para o caso de não observância da igualdade de acesso aos recursos da Entidade entre as chapas. Motivo alegado para indeferir nossas denúncias de uso da máquina administrativa do CPERS durante o processo eleitoral. (Cabe ressaltar que tentamos sanar essa falha durante o Conselho Geral que tinha como pauta a discussão do próprio regimento e fomos impedidos conforme consta na ata).
e) a posse das diretorias eleitas (tanto Geral quanto dos Núcleos) durante o processo eleitoral prejudicou os encaminhamentos para a eleição dos Representantes 1/1000 e Representantes dos Aposentados. No nosso entendimento, o processo eleitoral é único tanto que o regimento é o mesmo para as duas etapas. Durante a troca das direções a segunda etapa ficou sem orientações claras devido à transição do poder. Isso foi flagrante em Porto Alegre podendo ter afetado em outros locais. Várias subcomissões eleitorais funcionaram de maneira precária não recebendo infra-estrutura fazendo parecer essa nova etapa da eleição relegada ao segundo plano;
f) os prazos para recadastramento por mudança de domicilio (mesmo em Porto Alegre) aumentou para sessenta dias retrocedendo em decisões anteriores de aceitar atestado das escolas de que o professor ou funcionário já estava em exercício na nova localidade antes do prazo estabelecido. Vale lembrar, colegas, que nem nós, do Conselho Geral, tínhamos a certeza de que sessenta dias antes da data estipulada para a eleição ela ocorreria. Estávamos em ESTADO DE GREVE naquele momento;
g) outras questões são os diferentes prazos para ingresso, reingresso, votar e ser votado que estão no Estatuto do CPERS. É importante retomar essa discussão. Sempre fomos contrários a punir com noventa dias de carência o sócio que se afastou da Entidade. Muitos o fizeram em forma de protesto, equivocada segundo nossa análise, porém a democracia lhes dá esse direito.
h) as demais considerações sobre métodos mais modernos de votação, inscrição via internet, sugestões de alteração de atas, mapas de apuração, cédulas, orientações para mesários encaminharemos a Comissão Eleitoral por serem de caráter mais administrativo.
Concluindo, um estudo do Estatuto da Entidade e do Regimento Eleitoral se faz necessário aproveitando o término do processo enquanto ainda estamos com os fatos recentes na memória. Todas as sugestões feitas ao término de eleições anteriores caíram no esquecimento.
Sabemos que o estudo do Estatuto trará de volta a questão da proporcionalidade para a Direção Central, mas isso não deve ser motivo para impedir a discussão. A nova direção eleita, que reuniu forças tão antagônicas entre si, numa chapa, será para nós um balizador. Se grupos tão diferentes e que construíram uma proposta conjunta de trabalho não conseguirem unidade de ação durante sua gestão ficará claro, para nós, que uma direção construída através da proporcionalidade será uma catástrofe para o Sindicato. O tempo se encarregará de nos mostrar a melhor alternativa.
O Movimento Pó de Giz deseja a nova diretoria sabedoria para encaminhar a luta que vem pela frente e como sempre estará defendendo dentro do Conselho Geral aquilo que considera o mais correto, com isenção e coerência.